Na manhã desta quinta-feira (18), a jornalista e defensora dos direitos dos animais, Waléria Assunção, em parceria com a ONG Clube Tio Patinhas, liderou uma manifestação contra os maus tratos aos animais.

O protesto aconteceu no Bairro Cinza, em Campina Grande, onde uma cadela foi esfaqueada e morta no início da semana. Um grupo de pessoas foi mobilizado na busca por severidade no cumprimento da lei sobre os maus tratos aos animais e o aumento da pena em crimes dessa categoria.

O grupo cobrou ainda pela investigação do caso. Segundo Waléria, a Delegacia de Crimes Ambientais de Campina Grande já instaurou um inquérito policial.

Com informações do Paraíba Debate

Foto: divulgação 

Depois de uma repercussão extremamente negativa, o prefeito de Campina Grande, Bruno Cunha Lima (UB), decidiu revogar o decreto que proibia manifestações culturais em algumas áreas e bairros da cidade durante o carnaval. A revogação foi anunciada há pouco pela gestão municipal.

A medida (decreto) foi adotada em conjunto com um TAC firmado pelo Ministério Público, mas vinha sofrendo questionamentos por claramente ferir a Constituição Federal – ao ferir o direito das pessoas de participarem de manifestações  em bairros inteiros nas festividades carnavalescas.

A decisão de revogar é acertada. Reduz o desgaste já imposto pela medida inicial.

Caso não tivesse sido revogado, o decreto muito possivelmente seria derrubado na Justiça por inconstitucionalidade. Ontem a juíza da 3ª Vara da Fazenda Pública havia dado um prazo de 72 horas para o município se manifestar sobre o tema, numa ação movida pela Defensoria Pública estadual.

Hoje pela manhã representantes da prefeitura se reuniram com organizadores do Bloco Jacaré do Açude Velho. A proposta é fazer adequações nos horários para possibilitar a manutenção do bloco na terça-feira de carnaval – de forma simultânea com os eventos religiosos.

A revogação coloca um ponto final na polêmica e traz à normalidade o período carnavalesco de Campina, reconhecido pelos encontros religiosos, mas que historicamente respeita também os diversos movimentos culturais da cidade.

Com informações do Jornal da Paraíba 

Foto: reprodução 

A sede da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEP) recebeu nesta terça-feira (16) a posse do novo Secretário Executivo de Inovação, o advogado André Ribeiro (@andreribeiroadv). André foi responsável pela coordenação do Planejamento Estratégico de Campina Grande até 2035.

Nomeado pelo governador João Azevedo, André destacou em sua fala alguns pontos importantes da pasta, “vamos realizar a Conferência Estadual de Ciência e Tecnologia, ainda no primeiro semestre”.

“Iremos criar as Câmaras de Inovação da Paraíba, editais de incentivo à inovação, entre outras ações”, destacou o secretário.

Estiveram presentes à solenidade o vice-governador Lucas Ribeiro, secretários de Estado, vereadores, entre outras autoridades.

Um decreto do prefeito Bruno Cunha Lima (União Brasil) proíbe o uso de vários espaços e bairros de realizarem eventos que não sejam de cunho religioso durante o período de Carnaval em Campina Grande.

Segundo o decreto publicado do Semanário do Município, entre os dias 5 e 13  de fevereiro eventos de carnaval não deverá se apresentar  no Açude Velho, Parque da Criança, Parque do Povo, Bairro do Catolé, Centro, Bairro Santo Antônio, Bairro da Palmeira, Bairro da Liberdade, Alto Branco e Estação Velha.

Os blocos e eventos carnavalescos só poderão se apresentar nesses locais citados antes ou depois do Carnaval com comunicado de antecedência a Prefeitura de 20 dias.

Já quem quiser brincar durante o Carnaval, vai ter que ir para clubes e areas e ambientes fechados pois só eles estão permitidos a realizarem os eventos. A Guarda Municipal foi designada para fazer cumprir o decreto devendo “tomar medidas cabíveis” a quem desobedecer as orientações.

A vereadora de oposição, Jô Oliveira, reagiu ao decreto de Bruno e disse que vai levar o caso ao Ministério Público em busca de uma solução que respeite o espaço de todos.

“Sabemos que Campina Grande  tem uma tradição de eventos desse tipo no período carnavalesco, mas nosso carnaval não é só isso, temos vários blocos, bois, grupos de maracatu, ala ursas, papangus, escolas de samba e tantas outras manifestações que também precisam ter o direito de sair às ruas e fazer seus festejos de Carnaval”, escreveu no Instagram.

MaisPB

A proposta do edital foi lançada pelo Ministério da Mulher em novembro de 2023 para estados, municípios e Distrito Federal com o objetivo de garantir recursos para a aquisição de equipamentos para os Centros de Referência de Atendimento à Mulher (Cram).

O edital, segundo Talita Lucena, coordenadora do órgão em Campina, priorizou equipamentos como automóvel, mobiliário e utensílios como computadores, impressoras e outros equipamentos necessários ao bom funcionamento do órgão, para melhorar ainda mais o atendimento assistencial às mulheres vítimas de violência assistidas pelo órgão em Campina.

“Foi uma conquista importante para a cidade já que que foi um processo muito concorrido e para conseguirmos essa aprovação a gente teve que passar por pontuação, número de atendimentos, a utilidade, alcance e objetivo de cada projeto. Tudo isso foi avaliado e visto que realmente fazemos um trabalho de impacto, então vencer esse edital e ser uma das poucas cidades do Nordeste a conseguir esse feito, para nós foi de suma importância para trabalharmos para equipar nosso Centro e prestar um atendimento ainda mais qualificado”, disse a advogada Talita Lucena.

O Centro de Referência de Atendimento à Mulher (Cram) é um espaço destinado a prestar acolhimento e atendimento humanizado às mulheres em situação de violência, proporcionando atendimento psicológico, social, orientação e encaminhamentos jurídicos necessários à superação da situação de violência.

O CRAM disponibiliza serviço de acolhimento psicológico, assessoria jurídica, assistente social, e quando necessário, acolhe mulheres em casa abrigo. Também é responsável por direcionar as denúncias de violência contra à mulher e atender através do disque denúncia 180 e (83) 3330-0925.

Por fim, a coordenadora Talita Lucena, destacou: “Um alcance dessa magnitude, logo nos primeiros 15 dias de 2024, nos impulsiona a trabalhar ainda mais para a luta que travamos diariamente contra os constantes episódios de violência de gênero, já que os índices da atualidade são considerados elevados. Só em 2023 foram 33 mulheres vítimas de feminicidio na Paraíba, de acordo com os dados do Núcleo de Análise Criminal da Paraíba, portanto, conseguir vencer esse processo licitatório, sob o comando do prefeito Bruno Cunha Lima, no Ministério da Mulher foi um avanço considerável para Campina Grande.”

Codecom

A semana inicia com 125 oportunidades, intermediadas pelo Sine Municipal. Deste total, 95 estão destinados ao HELP e Centro Universitário. Para acessar a lista basta entrar no link: https://unifacisa.solides.jobs. Além das contratações imediatas, existem oportunidades para o cadastro de reservas.

Para acessar os serviços do Sine Municipal presencialmente é necessário procurar o Sine Municipal munido de: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho. Todas as oportunidades podem ser consultadas de forma online, através do instagram oficial do Sine Municipal: @sinemunicipalcg.

O Sine Municipal ainda auxilia as empresas locais que buscam profissionais qualificados. Além do apoio logístico nos processos de seleção e recrutamento, o auditório pode ser utilizado gratuitamente com a finalidade de agilizar processos seletivos, eventos e ações conjuntas.

O atendimento do Sine Municipal está disponível de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira das 07h às 13h. O órgão está localizado na Rua Santa Clara, s\n, centro – próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição as seguintes vagas em Campina Grande:

Almoxarife (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Apontador de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Atendente de clínica médica (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Atendente de farmácia – balconista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em dispensação de medicamentos, vendas e atendimento ao cliente + residência fixa em Campina Grande + disponibilidade para o turno da noite – 00h às 06h ) 2 vagas

Atendente de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Costureiro a máquina na confeccao em serie (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Estágio de Auxiliar contábil (cursando ensino superior em ciências contábeis + a partir do 4º período do curso) 1 vaga

Eletrotécnico (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Empregado nos serviços do lar (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 2 vagas

Encarregado de obras (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Engenheiro civil (ensino superior completo em engenharia civil + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Gerente de recursos humanos (ensino superior completo em administração de empresas e\ou recursos humanos e\ou psicologia com ênfase em organizacional + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Instrutor de informática (ensino superior completo em ciências da computação e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função + conhecimentos pedagógicos e experiência em sala são diferenciais) 1 vaga

Instrutor de administração (ensino superior completo em administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função + conhecimentos pedagógicos e experiência em sala são diferenciais) 1 vaga

Instrutor em enfermagem (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função + conhecimentos pedagógicos e experiência em sala são diferenciais) 1 vaga

Jardineiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Mecânico de auto em geral (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Pedreiro de fachada (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Recepcionista de hotel (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Repositor de mercadorias (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Serralheiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Soldador (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência com máquina MIG) 1 vaga

Técnico em segurança do trabalho (ensino técnico completo em segurança do trabalho) 1 vaga

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor externo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas.

Codecom